RECRUITMENT
経営企画室要員/IR担当に関する募集要項
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雇用形態
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正社員(定年60歳、再雇用制度あり)
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採用人数
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若干名
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配属先
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経営企画室
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仕事内容
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現在の個人が中心となっている株主・投資家をより多様な構成にし、企業価値の向上とフェアバリューの実現を図っていくために、IR業務の強化を実施します。IR業務のプロフェッショナルとして、IR活動全般と関連する経営企画業務を主導していただきます。
具体的な業務内容:
■企業価値の見える化
・フェアバリューの試算
・企画担当者と協力し、企業価値向上のストーリーの検討
■IR戦略の立案・実行
・投資家ターゲッティング
・売買高増加策
・企業価値向上に繋がる IRコンテンツの作成、それを目的とした調査
・各ステークホルダー(アナリスト、機関投資家等)とのコミュニケーション
・経営へのフィードバック、投資家目線の提言
・その他各種ディスクロージャー対応
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応募資格
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必須
上場企業でのIR業務の主担当としてのご経験、又はセルサイド・バイサイド等で投資関連の実務のご経験
スキル
・バリエーションを含むコーポレートファイナンスの知識・スキル
・エクイティ・キャピタルマーケット業務への理解
・投資家、アナリスト、その他市場関係者に対する理解
・その他上記に類する知見
・Excel、PowerPoint、Wordなどを活用し社内外向けの資料作成やプレゼンのスキル
歓迎
・日常会話以上の英語力
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予定勤務地
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東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階
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就業時間
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午前9時00分~午後5時45分
休憩:正午~午後1時00分までの1時間
(1日の所定労働時間:7時間45分)
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賃金形態
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月給制(管理職採用の場合は年俸制)
想定年収:800万円~1,200万円(時間外手当・賞与含む理論年収)
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試用期間
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原則3ヶ月
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賞与
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有(管理職として採用した場合は賃金形態が年俸制となるため、無)
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通勤手当
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賃金とは別に支給(通勤定期券購入代金相当)
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休日・休暇
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土曜日・日曜日、国民の祝日、休日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇(4/1入社初年度12日付与)
特別休暇(転勤、結婚、忌引き、裁判員、永年勤続リフレッシュ、インフルエンザ)
産前・産後休業、生理休暇、育児・介護休業
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福利厚生
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社会保険(健康、厚生、雇用、労災)完備、共済会制度、
法定外補償保険制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
資格試験合格祝金制度、通信教育受講費用補助制度、
退職金制度(確定拠出年金制度)、クラブ活動支援制度、
永年勤続表彰制度
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その他
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コロナウイルス感染拡大に伴い、社員の安全を考慮するため、所属長の承認のもとテレワーク(在宅勤務)および時差出勤を実施しています。
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